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       年關(guān)將至，職場人員流動暗地里涌動起來，尤其是對技術(shù)更新要求比較高的IT行業(yè)，更是年年人才輩出，你若是不努力，就很快被淘汰，而IT高手則是跳往更高薪資的職位，那么身為IT人士的你是否對目前的職位和薪資滿意呢？是否也是希望更好發(fā)展環(huán)境呢？對于想要跳槽你做好充分準(zhǔn)備了嗎？今天我們鄭州北大青鳥IT培訓(xùn)就給大家分析下，跳槽需要注意的事項(xiàng)。

       機(jī)遇只會光臨有準(zhǔn)備的人，要轉(zhuǎn)行更是如此，年齡決定公司不會給你時間適應(yīng)和犯過多的錯誤，所以轉(zhuǎn)行之前做好充足的準(zhǔn)備是必須的。如果所轉(zhuǎn)的行業(yè)與你原來從事工作在客戶群、工作方式上有相匹配的因素，則可以視之為小轉(zhuǎn)行，準(zhǔn)備期自然也可以較短，如果轉(zhuǎn)到風(fēng)馬牛不相及的行業(yè)，則就要為這次大轉(zhuǎn)行做好充足的準(zhǔn)備了。另外，轉(zhuǎn)行大都需要主動出擊，推薦自己才能使公司相信你有信心在陌生行業(yè)里成功。 　
　　如果做不了解的大轉(zhuǎn)行，則要從基礎(chǔ)開始學(xué)起，以ＩＴ業(yè)為例，專家建議參加學(xué)歷教育、認(rèn)證培訓(xùn)、短期培訓(xùn)都是轉(zhuǎn)行成為ＩＴ人才的方法。如認(rèn)證培訓(xùn)適合在職人員學(xué)習(xí)。因?yàn)檎J(rèn)證培訓(xùn)時間短而且為最新技術(shù)或最實(shí)際應(yīng)用技術(shù)。參加"短期就業(yè)培訓(xùn)班"也是種快速的好方式，這樣的培訓(xùn)班一般是４個月左右的時間，按照工程項(xiàng)目開發(fā)的方式進(jìn)行培養(yǎng)，到了工作崗位就能夠迅速進(jìn)入角色，承擔(dān)起某一職位的工作任務(wù)。在準(zhǔn)備后，就要選擇最佳的切入點(diǎn)進(jìn)入這一行業(yè)，如ＩＴ行業(yè)的應(yīng)用軟件開發(fā)或系統(tǒng)維護(hù)不需要去開發(fā)新的東西，只需要把現(xiàn)有東西熟練掌握就可以了，所以比較適合初入ＩＴ界的轉(zhuǎn)行人員。
　　要騎馬找馬。對很多的在職人員來說，為持續(xù)保有收入的來源， 許多的人會選擇在現(xiàn)職中進(jìn)行轉(zhuǎn)業(yè)的活動，以避免因 失業(yè)造成經(jīng)濟(jì)上的危機(jī)，然而，當(dāng)你進(jìn)行轉(zhuǎn)業(yè)活動時，記得要掌握技巧。

盡可能地提高自己的工作效率，減少加班時間，利用時間進(jìn)行轉(zhuǎn)職數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備與搜尋，建議你可善加利用人力中介銀行，如此可省去許多找尋時間;因?yàn)槭窃诼氈羞M(jìn)行轉(zhuǎn)業(yè)，若有面試機(jī)會時可試著誠實(shí)地告訴對方自己的難處，將面試時間做彈性的安排，相信只要真誠以對，對方也會體諒你的。
　　總而言之，不論是否在年終轉(zhuǎn)職,或有轉(zhuǎn)職念頭的你，都須在轉(zhuǎn)職前好好思考一下未來，要清楚知道自己的方向。因?yàn)�，懂得自我投資、把眼光放在未來的人，才能真正了解自己的工作取向，也才得以完全掌握自己的未來。
　　此時更需要讓心境回歸到原點(diǎn)，重新審視自己的專長，盡量縮短失業(yè)低潮期，將此時視為自省期、充電期、休閑期，重新整裝迎向另一個工作。如果能持有這種心態(tài)，檢討失業(yè)的原因，然后對癥下藥，趁機(jī)學(xué)習(xí)另一種專長，為自己創(chuàng)造更多的就業(yè)優(yōu)勢。如果能自我訓(xùn)練成為一個在任何環(huán)境都能生存下去的人，能在不同環(huán)境與不同文化的人共事，不斷學(xué)習(xí)，以寬闊的心來面對一切挑戰(zhàn)，那你就會成為一個附加價值高，任誰也無法取代的菁英。 　　轉(zhuǎn)職時應(yīng)考慮自己能做什么？原則上應(yīng)先考慮個人的特殊專長。有些人的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，所擁有的專長不只一項(xiàng)，在就業(yè)巿場上便很受歡迎。如果自己的經(jīng)驗(yàn)、技能與志趣不符合，閑暇時便應(yīng)多學(xué)習(xí)其它的技能，不斷的進(jìn)修，使自己具備更多的專長。
　　接下來便是思考就業(yè)、成長與自我實(shí)現(xiàn)之間該如何撘配，我該做些什么？我的性向與志趣又是如何？這些都可以透過父母、親友、師長、朋友、同事、主管或?qū)�業(yè)的輔導(dǎo)單位來協(xié)助了解。唯有充分了解個人的人格特質(zhì)、工作價值觀、興趣與喜好之后，才能充分發(fā)揮所長，積極投入工作，進(jìn)而勝任，并在工作中獲得快樂與成就。

      只有選定好目標(biāo)之后才能針對目標(biāo)審視自己的現(xiàn)狀，找出優(yōu)勢和不足，不斷彌補(bǔ)。這樣才能打一個漂亮仗！

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