如果說IT行業(yè)是吃青春飯那么證明你真的混的很差!
如果說IT行業(yè)是吃青春飯那么證明你真的混的很差!
很多人說IT是吃青春飯的行業(yè),有這種想法的人其實是對IT理解的無知。
無知主要體現(xiàn)在:
1、IT行業(yè)很累;
2、35歲以后出現(xiàn)職業(yè)天花板,很難再上升;
3、IT是需要不斷學習的行業(yè),知識系統(tǒng)更新得很快,不學習就會被淘汰!
北大青鳥先從第一點說起:IT行業(yè)工作很累。
IT研發(fā)的輕松與否與公司和行業(yè)密切相關,因為這是一個朝陽產業(yè),而中國的IT產業(yè)仍然處于勞動力短缺的狀態(tài),許多快速發(fā)展的公司,如華為、?档,都提倡加班文化,所以看起來很累,但員工的收益與付出是成正比的;
也有企業(yè)是非常放松的,如H3C和諾西,他們的有效工作時間約為每天3-5小時,顯然,這也與員工的收入成正比。
其次是:35歲以后出現(xiàn)職業(yè)天花板。
對于這個問題,大家都人云亦云,因為很少有人能夠接觸到35歲的IT工程師,也不知道他們到底是一種怎樣的工作狀態(tài)!
其實,隨著項目經驗的增長,加上管理經驗可走上管理崗位,成為復合型人才;在一個企業(yè)中,35歲的項目經理和部門經理比比皆是,怎么會出現(xiàn)職業(yè)天花板呢?
再者,中國IT行業(yè)的發(fā)展始于20世紀90年代,目前中國最老的工程師也就40出頭,這批程序員現(xiàn)在的地位非常高!
或許有人會說,越到上面,管理層的崗位越來越少,競爭相應的就會變得越來越大,當然會遇到天花板!
個人覺得這是一個悖論,因為這一理論適用于任何行業(yè)!照這個理論來說,那么任何行業(yè)在35歲時都有天花板!
事實上,隨著年齡的增加,任何一種行業(yè)的從業(yè)人員,都會閱歷增多,如果閱歷增多的程度大于你身價的增加,你就有很多機會,如果小于你身價的增加,你就會被逐漸淘汰,這是真理,而不是年齡節(jié)點論。
最后說:這是一個需要不斷學習的行業(yè)。知識系統(tǒng)更新得很快,如果你不學習,就會被淘汰。
信息技術產業(yè)的知識更新很快,適者生存也很殘酷!但是任何人,只要進入社會,都應該向前看,不能一味的享受安逸的生活;你不學習,就注定被取代,你不努力,就注定被淘汰!
在IT行業(yè)中,相關從業(yè)人員獲得了比其他行業(yè)從業(yè)人員更多的利益,IT行業(yè)就像是一個巨大的夢想工廠,幫助普通人創(chuàng)造了神話,實現(xiàn)了他們的個人價值!
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