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   【鄭州北大青鳥導(dǎo)讀】工作是我們?nèi)松�中的重要一部分，特別是女性，如果想在自己的事業(yè)上有一定的成果，女性要想在職場(chǎng)穩(wěn)步發(fā)展，一定要有理想。理想和目標(biāo)越清晰，計(jì)劃才會(huì)更現(xiàn)實(shí)。人才輩出競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，只有早一天進(jìn)入核心圈，才有機(jī)會(huì)站穩(wěn)腳跟，贏得更多的發(fā)展空間。所以鼓勵(lì)有為的你大步跨入核心圈。如果你不是投資者創(chuàng)始人，要跨入核心圈必須具備如下的潛質(zhì)：第一要有遠(yuǎn)大的理想，第二要有成功的欲望，第三要有別人沒有的技能，第四要有堅(jiān)強(qiáng)的品質(zhì)，第五要有較高的情商，第六要有學(xué)習(xí)的動(dòng)力，第七要有平衡的技巧，第八要有合適的美麗指數(shù)  
    如果你已經(jīng)具備了上述的特征，恭喜你離核心圈只有一步之遙了。但是進(jìn)入核心圈還要有一個(gè)天時(shí)地利人和的因素，所以要真正跨入核心圈還必須有引路人。引路人通常會(huì)是你的上司也可能是欣賞你的同事和盟友，所以要進(jìn)入核心圈一定要有耐心，被伯樂賞識(shí)也是需要時(shí)間考驗(yàn)。你體現(xiàn)的價(jià)值就等于你被批準(zhǔn)進(jìn)入核心圈的價(jià)值，所以當(dāng)萬(wàn)事具備的時(shí)候，請(qǐng)務(wù)必將你的能量發(fā)揮出來(lái)，個(gè)人價(jià)值的最大化才是大步跨入核心圈的通行證。下面鄭州北大青鳥校區(qū)職業(yè)規(guī)劃師就給大家舉一個(gè)例子，進(jìn)入核心圈需要的必備能量！
    Renee是靠臥槽多年的功底而進(jìn)入了核心圈。大學(xué)一畢業(yè)她就被著名的500強(qiáng)企業(yè)收攬懷中，Renee一開始就給自己制定了一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃，前三年打基礎(chǔ)學(xué)本領(lǐng)后三年成為骨干力量為公司出力，再三年就必須有建樹成為中層領(lǐng)導(dǎo)，然后慢慢成為公司的核心人群一份子。有了這樣的計(jì)劃，Renee自然不會(huì)松懈，她好學(xué)肯干短短時(shí)間很快贏得了公司各層面的喜歡，特別在幾個(gè)特殊的項(xiàng)目中她都主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并不計(jì)報(bào)酬，所以她在很多同事面前樹立起威信。后來(lái)她被提升為項(xiàng)目經(jīng)理，更加踏實(shí)苦干，她由此得到了部門老總的信賴。她也處處維護(hù)老總的形象和利益，漸漸地不知不覺中她就成了部門老總的左右手。隨著部門老總在公司的地位越來(lái)越重要，Renee參與的項(xiàng)目和工作也就越來(lái)越多，甚至她好幾次都以老總智囊團(tuán)成員的較色出現(xiàn)在大家面前。十年的埋頭干活和不凡的業(yè)績(jī)，隨著部門老總的晉升，Renee也漸漸成為公司里有影響力的人，并在前任老總有意和無(wú)意的安排下，成為了重要的決策層人選。如今沒有人再可以小視Renee的存在，因?yàn)樗�不再僅僅是一個(gè)干活的兵，也是核心圈里的重要一員，甚至有話語(yǔ)權(quán)和表決權(quán)，可以左右一些事和一些人。Renee為此也獲得了極大的工作成就感。
    看完這篇文章，不知道是不是對(duì)所有在上班中的女性有一個(gè)觸動(dòng)呢？女性不是到適合的年齡就結(jié)婚生子了，生完孩子以后呢？自己要怎么在社會(huì)生存？所以必須要在生孩子以前有自己的一番事業(yè)進(jìn)入核心圈，這樣事業(yè)家庭雙豐收！

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