鄭州北大青鳥翔天信鴿學(xué)員戶外調(diào)查活動圓滿結(jié)束

不僅僅統(tǒng)招學(xué)歷喲

熱門專業(yè)！
大學(xué)校園！
就業(yè)保障！
拿學(xué)歷又能高薪就業(yè)，誰能不愛！

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鄭州北大青鳥翔天信鴿參加“安心學(xué)習(xí)·放心就業(yè)”公約簽約儀式

讓每一個(gè)家庭“安心”、“放心”

教學(xué)為本
師愛為魂
安心學(xué)習(xí)
放心就業(yè)

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深耕細(xì)作IT職業(yè)教育15載

青鳥之星教學(xué)質(zhì)量大獎(jiǎng)
卓越風(fēng)云人物
北大青鳥中心理事會成員
七項(xiàng)榮耀載譽(yù)而行！

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我們教學(xué)怎么樣

實(shí)力見證
網(wǎng)絡(luò)組一等獎(jiǎng)
網(wǎng)絡(luò)組二等獎(jiǎng)
軟件組四等獎(jiǎng)
200家校區(qū)脫穎而出！

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北大青鳥職業(yè)IT20周年

重承諾
守信用
放心品牌
放心學(xué)習(xí)
靠靠譜譜好就業(yè)！

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我命由我不由天

學(xué)個(gè)性的技術(shù)
做愛做的事
掙滿意的錢
衣食無憂
選擇寬且高大尚！

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我們靠不靠譜

14年辦學(xué)
14年磨練
14年成長
14年探索
只為讓每個(gè)學(xué)員成材！

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不打工也牛掰

好工作
好環(huán)境
高薪資
好課程
支持你成為有“錢”人！

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學(xué)IT就讀北大青鳥

好工作
好未來
好老師
好課程
支持你成為受人尊敬的人！

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青鳥社團(tuán)社區(qū)活動

作者：北大青鳥添加時(shí)間：10-13 瀏覽次數(shù)：0

為了豐富學(xué)員的活動，提高學(xué)員在就業(yè)方面的認(rèn)知，鄭州北大青鳥學(xué)員在上周末在中原國際博覽中心深入求職者，進(jìn)行調(diào)查問卷，詳細(xì)了解現(xiàn)在就業(yè)的情況，為他們?nèi)蘸蟮木蜆I(yè)做積極的準(zhǔn)備。下面就讓我看下T78、T79班同學(xué)們的調(diào)查情況。

一、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
1. 年齡：60%是18-22，,30%是23-27；10%是28-32；
2. 學(xué)歷：約55%是大專；約22%是本科；約11%高中；約2%本科以上；
3. 期望月薪：71%是1000-2000；23%是2000-4000；6%是其他；
4. 途徑：主要是報(bào)紙和網(wǎng)站，還有一部分是他人轉(zhuǎn)告；
5. 應(yīng)聘職位：以銷售和文職居多，令部分選IT和其他；
6. 在那些網(wǎng)站發(fā)布簡歷：約74%選擇智聯(lián)招聘， 11%選擇51job和中華英才；令15%選擇其他網(wǎng)站；
7. 應(yīng)聘到合適崗位了嗎？只有3%應(yīng)聘成功；
8. 招聘方最看重的因素：約86%選擇綜合素質(zhì)；60%選擇專業(yè)技能；56%選擇工作經(jīng)驗(yàn)；30%選擇個(gè)人潛力；（多選）
9. 找工作最有效的途徑：大部分選擇招聘會和人才市場，另外有一部分選擇熟人介紹和招聘網(wǎng)站；
10. 求職過程中最困擾自己的問題：98%選擇求職方法欠缺和缺乏工作經(jīng)驗(yàn)；
11. 就業(yè)最困難的原因：以專業(yè)技能不夠，就業(yè)人數(shù)多，就業(yè)期望高居多；
二、分析
1. 從第一題來看，都是和我們同齡的人，所以我們的競爭壓力很大；
2. 從第二和第三結(jié)合來看，本科生和�？粕钠谕滦讲�1000-2000，再看我們的就業(yè)學(xué)員工資，只比他們高，不比他們差！所以我們已經(jīng)做對了第一步：選擇北大青鳥翔天信鴿。那么我們接下來要做也必須要做對第二步：把握和利用好我們的這個(gè)優(yōu)勢和機(jī)遇！珍惜我們在北大青鳥的機(jī)遇，課堂上注意聽講，課后，來上自習(xí)，把我們的優(yōu)勢發(fā)揮到最大！
3. 從第5和第6題看，他們的應(yīng)聘和信息來源途徑，主要通過報(bào)紙和網(wǎng)站，面臨著信息量大，企業(yè)大小、各行各業(yè)復(fù)雜的問題，需要他們一個(gè)個(gè)親自去關(guān)注、去篩選！他們工作量極大而且效率極低！而我們是有專門的就業(yè)部，有極大的企業(yè)信息庫，我們的合作企業(yè)都是專門的IT企業(yè)，專業(yè)對口，企業(yè)好！
4. 他們的應(yīng)聘成功率極低，只有3%，這也驗(yàn)證了咱們上面說的他們選的企業(yè)大小、各行各業(yè)復(fù)雜，成功率肯定很低。而咱們有就業(yè)老師親自對每一步指導(dǎo)，給你選企業(yè)，教你如何表達(dá)，職場禮儀，如何寫簡歷，如何面試，以及會組織模擬面試，讓你們一步步送上成功！
5. 從第八題我們可以得出結(jié)論，企業(yè)既看重專業(yè)技能，又看重綜合素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。而且最看重的就是綜合素質(zhì)！這就要求我們在學(xué)好專業(yè)技能的同時(shí)，一定要注意培養(yǎng)的我們的綜合素質(zhì)！既然這個(gè)社會和企業(yè)這么看重我們的綜合素質(zhì)，那么我們怎么培養(yǎng)？首先：從態(tài)度上，我們要認(rèn)識到綜合素質(zhì)的重要性！然后：重視我們的每次COT課程，他就是對我們的綜合組織的直接培養(yǎng)和迅速提升！
6 .第11題，求職中最困擾自己的問題是求職方法欠缺和缺乏工作經(jīng)驗(yàn)；
這也是我們比他們有優(yōu)勢的地方之一，我們有專門的COT 課教你求職方法，為你選擇企業(yè)，推薦就業(yè)！還有就是我們的工作經(jīng)驗(yàn)，做好我們的每次項(xiàng)目課和課后問題排查，就是擁有兩年多工作經(jīng)驗(yàn)！

總結(jié)：他們有的我們都有，他們沒有的我們還有，企業(yè)要的都是我們要教和培養(yǎng)的�。�
既然我們都知道我們比社會其他人員高哪了，我們也知道企業(yè)要什么了，我們是不是就知道了我們的下一步的目標(biāo)，
下一步目標(biāo)：學(xué)會專業(yè)技能、培養(yǎng)綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)求職方法、積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)！

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