鄭州北大青鳥翔天信鴿軟件學(xué)校怎么樣
在如今這個(gè)機(jī)會與挑戰(zhàn)并存的年代,只有選對了自己的路,才能成就新的高峰。二十一世紀(jì)以來,企業(yè)在招聘員工的時(shí)候,不再只單獨(dú)的看求職者的學(xué)歷,還會根據(jù)面試職位的不同,考核一些相關(guān)的專業(yè)知識技能。企業(yè)這樣做的目的很簡單,就是希望在招聘到相應(yīng)崗位的員工后,在第一時(shí)間便能夠讓其在崗位中發(fā)揮作用,而不再像過去一樣,在招聘到相關(guān)職位人員后,企業(yè)還需要拿出一部分精力和時(shí)間來進(jìn)行專門的培養(yǎng)。
當(dāng)然,這其實(shí)也從側(cè)面展現(xiàn)了企業(yè)的進(jìn)步,更反映出了社會整體的進(jìn)步。根據(jù)如今的市場企業(yè)變化,以及企業(yè)在人力方面的成本加大,導(dǎo)致了幾乎所有企業(yè)都希望能夠招聘到低學(xué)歷高技能的應(yīng)用型人才,而學(xué)歷已經(jīng)不再是企業(yè)的敲門磚,而逐漸的成為了就業(yè)者在沒有一技之長情況下的攔路虎,當(dāng)然,如果你在一家企業(yè)中希望晉升的話,那么文憑依然還是有必要的。
根據(jù)目前社會市場乃至企業(yè)的用人變化,很多老百姓也開始相應(yīng)的做出改變,一方面希望孩子繼續(xù)上大學(xué),一方面希望孩子在大學(xué)學(xué)習(xí)期間不要荒廢了時(shí)光,選擇一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)也是非?扇〉。在如今的時(shí)代,一個(gè)人沒有一技之長的話,勢必會被社會拋棄。但是,當(dāng)你在擁有學(xué)歷的同時(shí),再擁有一項(xiàng)專長的實(shí)用技能的話,那么在你大學(xué)畢業(yè)后,找到一份好工作會變得輕松許多。
就拿鄭州北大青鳥來說,每年都會有很多學(xué)生和家長前來咨詢,希望能夠到校學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專業(yè)技能。這樣的咨詢情況在高考過后尤為火爆,在每年高考分?jǐn)?shù)公布后,鄭州北大青鳥會迎來很多的高考落榜生,他們不希望上一個(gè)劣質(zhì)大學(xué)或是過早的進(jìn)入社會工作,而是希望能學(xué)習(xí)好一門專業(yè)的實(shí)際工作技能,以便將來更好的進(jìn)入職場,還能夠讓父母提早的為自己放下心來。
很多人都知道,好的口碑不僅是榮譽(yù)的象征也是質(zhì)量的保障!鄭州北大青鳥翔天信鴿校區(qū)辦學(xué)多年,在社會上廣受好評,原因就在于鄭州北大青鳥精確定位,以就業(yè)為導(dǎo)向。課程內(nèi)容側(cè)重于解決問題和排查故障,技術(shù)方面讓學(xué)員不僅能維護(hù)企業(yè)級網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),還能維護(hù)企業(yè)級信息系統(tǒng),更加符合企業(yè)實(shí)際工作場景和企業(yè)發(fā)展趨勢。此外,先進(jìn)實(shí)用的職業(yè)課程體系,每十八個(gè)月更新一次,讓學(xué)員學(xué)習(xí)到新的課程技術(shù),既保證與計(jì)算機(jī)IT行業(yè)的發(fā)展一致,也保證學(xué)員學(xué)習(xí)的技術(shù)能緊跟時(shí)代步伐。
大國的支撐是人才,人才的創(chuàng)新是教育。教育決定著人類的今天,也決定著人類的未來。作為國內(nèi)成立最早、規(guī)模最大的IT職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),十八年來,北大青鳥牢牢秉承“教育改變生活”平臺發(fā)展理念,傳承優(yōu)良教育傳統(tǒng),弘揚(yáng)人文教育精粹,堅(jiān)持特色教育方針,不斷提升辦學(xué)品位,高標(biāo)準(zhǔn)地為社會和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)輸送高層次IT人才,截至目前,北大青鳥已累計(jì)輸出IT人才超過85萬名,極大滿足互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求壓力的同時(shí),更助力了學(xué)員自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和提升。
如果說雄厚的師資力量是北大青鳥屹立于IT培訓(xùn)行業(yè)之巔的“硬實(shí)力”,那么充滿人文主義情懷的特色教學(xué)模式則是北大青鳥獨(dú)步江湖的“軟實(shí)力”法寶。在學(xué)員培訓(xùn)過程中,北大青鳥堅(jiān)持教學(xué)和育人相統(tǒng)一,在各校區(qū)內(nèi)推行制度企業(yè)化、管理企業(yè)化、機(jī)構(gòu)企業(yè)化的管理模式,圍繞培養(yǎng)目標(biāo)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求、企業(yè)用人單位要求和學(xué)員自身需求實(shí)行企業(yè)化管理。北大青鳥堅(jiān)信,只有實(shí)現(xiàn)了學(xué)生態(tài)向職業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)變,才能讓學(xué)員更快地融入職場,真正成為企業(yè)所需要的IT技術(shù)人才,展現(xiàn)人生價(jià)值。
蘇霍姆林斯基說:“一所好的學(xué)校墻壁也會說話”。學(xué)校是專門培養(yǎng)人,教育人的地方,它不僅僅是一個(gè)教室操場的物質(zhì)概念,更是一種文化氛圍的成長環(huán)境,需要長期培育和苦心經(jīng)營。在校園文化建設(shè)方面,北大青鳥始終以責(zé)任教育為主線,以多彩活動為載體,用各式各樣的校園文化活動讓學(xué)子們從書卷紙堆里跳出來,參與到更生動、更活躍的學(xué)習(xí)生活中,培養(yǎng)良好道德品質(zhì),樹立積極人生價(jià)值觀導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)德智體的全面發(fā)展。
雄關(guān)漫道真如鐵而今邁步從頭越。榮譽(yù)見證輝煌,實(shí)力成就未來。承載著無數(shù)學(xué)子和家長的殷切期望,北大青鳥不忘初心,載譽(yù)前行,堅(jiān)持以“就業(yè)”為核心,凸顯“實(shí)用”導(dǎo)向,不斷創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)教育生態(tài),持續(xù)為廣大學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)、更走心的教學(xué)服務(wù),讓他們通過培訓(xùn)真正掌握知識技能,邁向美好的未來。
選擇大于努力的說法,在如今的時(shí)代真的非常的貼切。越來越多的學(xué)生和家長都意識到了一技之長的重要性。來鄭州北大青鳥,選擇別樣路,成就新高峰。
本文由站河南北大青鳥校區(qū)整編而成,如需了解更多IT資訊類的文章、新聞、課程和學(xué)習(xí)技巧、就業(yè)案例、招生詳情等問題,可以對在線咨詢老師進(jìn)行一對一問答!
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